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株式会社赤尾の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月27日
女性の働きやすさ:
女性の営業を数年前から採用するようになっている。又、育休制度やフレックスもあり、育休終了後は戻ってくる社員も多い。

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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年11月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、出産後に復職する人もいる。女性の管理職は
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口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月05日
女性の働きやすさ:事務職は良い
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月12日
女性の働きやすさ:事務一般職であれば女性が働きやすい土壌ができあがっているかと思
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取得している人もいるので、比較的働きやすい環
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口コミ投稿日：2022年08月18日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今現在いない主観であるが女性には
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口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。お勧
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月07日
女性の働きやすさ:問題なさそうには
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女性の働きやすさ:正直なところ働きにくいと思います。... 続きを見る
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3.1
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オムロンヘルスケア株式会社

3.7
京都府向日市寺戸町九ノ坪５３
商社・電機・電子・半導体
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3.6
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女性の働きやすさ:配属先の体制状況によると思うが、育児休暇を取得されている。... 続きを見る
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