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池田金属工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:個人個人で業務をこなすのではなく、誰かと相談しながら、一緒に考えながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本は製造業を中心として発展してきました。日本の産業の発展を支えてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:誰かが休んでいてもフォローする風潮があるため、有給はかなり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:ある程度まで育つと内容が同じなのでそれ以上がない。便利に使われるだけで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:生涯雇用を謳っており、期初に作成される経営計画書にも明記されていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普段生活しているあらゆる所に存在しているネジなのですが。我々が生活して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでは年功序列型がメインであったが、若手社員のリーダー採用が増え、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰えるだけありがたいにしても、一回につき2倍も貰えたことは無い。入社前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育の場は十分与えられているが、どのように活かすかは個人次第のところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内は和気あいあいとしています。仲の良い職場だなぁと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上司には評価してもらえないが、お客様にありが
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:産休育休制度があります。復帰後も時短勤務も可能です。残業もほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:階段が多いので、ただ上り下りするだけで運動になります。急ぎの時は倉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月20日
教育・研修:ネジの事はとても詳しくなると思います。新人研修などは充実しており教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量によるところが大きく、やりたいことがあれば大抵のことはでき、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンであり、常に革新を行おうとしている。しかし、悲しいかな現場を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:女性は営業アシスタント業務が多い。ねじの知識は身につく。入社前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:業務時間内に会議はしないという決まりがあるので、社内の委員会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】営業部同士の関わりはほぼないが、営業部と仕入部はコ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:中途入社者を新卒入社者のごとく採用するので、中途なのに同期が出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:無数にある種類の中から使用される場所に一番適した商品を案内し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:一度に6~8人それだけ毎回採用するので、もちろん退職者も多い。主に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:電話越しに交渉するスキルが身につく。商社なのでお客様に納得し
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:昔は、制服でしたが、今は、私服(女性社員が決めたルールに則って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂がめちゃくちゃ混んでいる。電子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:一人一台パソコンとデスクが与えられる。ワンフロアに事務所メンバーが
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系の人が多いですが、知識的には、理系の分野の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:年々と女性も働きやすくなってきたように感じます。産休から戻る方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームと個人色々。 仕事ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:50~17:30が勤務時間になっており大きく逸
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】営業職は数字ではっきりしているので、給料に反
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:【他部署との関わり】全体的に業務負担が偏っているので業務が少ない部署、
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:どちらにせよ、社会にとって無くてはならないものなので、やりがいはある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことはチャレンジしてもい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時~13時電話をとらなくても咎
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