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ＣＴＣファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月25日
女性の働きやすさ:
働きやすいほう
女性の幹部も複数いる
部署によっては休暇が取りやすい

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口コミ投稿日：2023年01月28日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設運営部

3.3
口コミ投稿日：2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は現職の部長が初ですが、今までいなかったのは女性比率
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職：あまり居ない、パートから課長になった奴もいるから上手くや
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職：基本的に女性はバックオフィス業務中心ですが、手を上げれば
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口コミ投稿日：2019年10月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日
女性の働きやすさ：育児休業などは整備されており、女性でも働きやすい環境であると思
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女性の働きやすさ:現場は基本的に可愛がられると思いますが、同年代が居ない分孤独... 続きを見る
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株式会社ザイマックス関西

3.4
大阪府大阪市北区堂島１−１−５ザイマックス梅田新道ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 会計事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職に男性がいないことを除けば、男女差別はない会社だったと... 続きを見る
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3.9
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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大和地所コミュニティライフ株式会社

2.9
東京都港区西新橋２−８−６住友不動産日比谷ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取れていますし、取りやすい環境かと思います。... 続きを見る
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グローブシップ株式会社

2.8
東京都港区芝４−１１−３芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多い業界ですが女性の方もちらほらいらっしゃいます。... 続きを見る
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三井不動産ファシリティーズ株式会社

3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 設備員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:グループとしては力を入れているようで研修教育でよく話を聞くが... 続きを見る
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南海ビルサービス株式会社

2.7
大阪府大阪市浪速区日本橋西１−３−１９南海日本橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部/ 主任
女性の働きやすさ:独身高齢の女性が居られる環境であったので、女性にとって働きや... 続きを見る
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東急ビルメンテナンス株式会社

3.1
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー１９Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:出産育児休業制度が整っており、休業期間が終わった時には、きち... 続きを見る
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株式会社長栄

3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町３６９Ｎｏ．６０京都烏丸万寿寺ビル５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいと思います。... 続きを見る
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アイング株式会社

2.9
東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル１４−１５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:部門や現場によって、女性スタッフの割合が違う。業務時間の変更... 続きを見る
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