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株式会社三井田商事の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
入社前は土日全部休みと言われてましたが、全社共通での土曜出勤が2ヶ月に1度ぐらいのペースであります。
あと、有給を取ると本部長が影で「社員の権利は主張するクセに、義務(数字)は果たさない」と言います。

多様な働き方支援:
男社会なので時差出勤や午後休を撮る人が帰って目立ちます。(女性)

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:社内研修はとてもあります。身になるかはわかりません。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:どうしても紙ありきの製品を扱うのでペーパレスで案件が無くなることはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:上司によります。上司と言うより部門長によります。ダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業しないとやれません。多様な働き方支援:リモートはありませ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にあれやあれやと期待しない方が良かったです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:有給は上司にありけりです。年度末は休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:家賃補助は月2万通勤補助は月2万ほど退職金は3年以上働かないと出ません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:ザ昔の営業の会社です。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の弱み:主な競合は富士フィルム。ただ、京都ということで京セラがくいこんでくる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
オフィス環境:駅チカで通いやすいです。ウォーターサーバーがあるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:リコーの特約代理店なので営業、サービスとしての研修は充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:リコーの特約代理店であり、京都府内ではメーカーのリコーより権力を持っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職登ようはないと思う。女性が働くような場所ではない。管理部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:オフィスはライブオフィス用に働きやすい環境にな
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