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大洋製器工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:
製品価格が市場価格と乖離していても強気で販売する力

事業の弱み:
ライバルメーカーとの製品に差がない →  スケールメリットが出せるライバルメーカーと価格競争が出来ない
製品改良がほとんどなされていない  →  ユーザーの使用状況を把握していない
ユーザーの使用状況を把握していない  → 作業をしらない自社目線での製品開発で新規製品は不動在庫化
マーケティングの戦略がない → 売価設定は機械的必要粗利額を足したもので市場価格と乖離している

事業展望:
事業の縮小
営業拠点の縮小
物流拠点の縮小
主力製品があいまい

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給と有りますが入社して19年たちますが昇給は一度だけで1200円でし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:過剰なほどの品質設定。事業の弱み:製品を使用している状況を会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風: 経営陣が、社内・社外の状況を把握できていません。部長級か
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:中小にしては、退職金制度があるのが良い。オフィス環境:大阪本社・東京支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:上部会議での決定事項
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:特質なし働きがい:年次昇給がないので将来に不安を持ち続けなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒社員に対する研修はあったが、配属先でのOJTは担当者によって内容
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:どのようにすれば働きやすいかなど社内で考える人はいるが、正論ばかりで現
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場できる可能性のある会社なのではないかと期待を
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:必須で「玉掛技能講習」は取らせて貰える(本人が取りたいかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本、上がりません。上がる基準が設けられていませんので、上がった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTはあったり、無かったりで人によって様々。 かなり教え方も荒く、習
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:伝票入力や電話応対に追われ、自身のスキルアップはほとんど出来
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:特質なしオフィス環境:本社のみカフェスペース等はありますが、事業所は安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の新卒採用を積極的に行なっています。業界的に女性進出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は社内で規定している自己啓発の取組で決まります。就業時間内に取り組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:メーカーとしての部分を伸ばそうとしていますが商社機能が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:9時始業ですがそれ以前にラジオ体操朝礼などしています。仕事が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回出る。社内の取組での点数制となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】朝早く来ることに対して何も指
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】業界の特徴として古風な人が多いのでうまくあしらわなくて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がこの規模の会社にしては高く設定してあるが全体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:いろいろ研修されてますが、参加メンバーはその場しのぎのため成
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年数日あります。有給消化に対する取組が一切なく、逆
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】定時退社を強く言われるので仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:特にないですが取扱商材の特性上汚れていたり粉塵の出るものがあったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:定時退社を強く促されるため仕事が残っていても18時に退社でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:業界的に女性の進出がスローペースである。産休取得はあるが、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均ほどです。また、賞与の支給額が可視化してあり頑張り次第で多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:残業代は規定の会議以外申請しにくい雰囲気がある。始業が9時から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品知識やJISなど、基本的にこの業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:定時になると退社するよう強く言われるため定時で帰りやすい。有給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:これから変化をしていこうとしている会社のため社内での取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:転勤者に対して家賃補助があります。出産祝いなど家族に対する手当も複数あ
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