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大洋製器工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~600万円15

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数15

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳300万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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大洋製器工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給と有りますが入社して19年たちますが昇給は一度だけで1200円でした。
役職が上がらない限りほぼ昇給はないか1200円程度で将来設計は考えられません。
50代で役職のない社員が多数存在しているのが実情です。

評価制度:
コンサルが入り評価制度をもうけましたが、社内向けの評価制度で客先へ向けた評価ではないので、社内パフォーマンス制度となっています。
賞与にも反映されるので会社利益を出す事を考えるよりも自己啓発を頑張ったふりをしたほうが賞与に反映されます。
感想文を書いたりです。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は社内で規定している自己啓発の取組で決まります。就業時間内に取り組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回出る。社内の取組での点数制となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がこの規模の会社にしては高く設定してあるが全体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均ほどです。また、賞与の支給額が可視化してあり頑張り次第で多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本、上がりません。上がる基準が設けられていませんので、上がった
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大洋製器工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:中小にしては、退職金制度があるのが良い。オフィス環境:大阪本社・東京支
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都港区虎ノ門2−10−4オークラプレステージタワー11F〜14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部
給与制度:メーカーの中ではトップクラス。福利厚生は抜群。基本給は普通、... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南大塚1−1−4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:LIXILグループの他の会社と比べて、少ないと思う。また総労... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区西荒神町1−8テリハ広島5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半年に一回上司との懇談があります。そこで何をするか等を決めて... 続きを見る
2.7
東京都港区芝5−30−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 板橋工場
給与制度:夜勤の多くある月は給料は多くなるがそうでない月は、入社したば... 続きを見る
3.9
福岡県久留米市南2−15−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
大阪府大阪市中央区本町2−5−7メットライフ本町スクエア13F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
岡山県井原市西江原町1005−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
富山県高岡市早川70
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤務地手当という手当があり、富山本社で働く人は勤務地手当が出... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−8−2鉄鋼ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薄板課/ 班長
給与制度:給料は比較的高い方だと思う。ただし役職がつかなければあまり期... 続きを見る
3.0
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 設備オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:3交替制で無いと、年収が低すぎて生活ができない。昼間勤務は、... 続きを見る

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