株式会社マツモトの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
創業からほとんど内容が変わっていない。シンプルでわかりやすいが、良くも悪くも変化がない。
メニューも一般の美容室に当たり前のようにあるものが無かったり、新しいものを取り入れないなど物足りなさを感じることがある。

組織体制・コミュニケーション：
給与体系が歩合制だが、予約や指名がないので個人売上ではなく、その日位置日の店の売上に対するものなので、スタッフ皆で協力しないと給与は上がらない。そのため、必然的に協力体制になるし、コミュニケーションも多くなる。アットホームな雰囲気だと思う。

ダイバーシティ・多様性：
美容師は国家資格が必要な仕事なので、多様性がそもそも難しい仕事。ただ、ジェンダーなど性別に関するところは柔軟だと思う。女性のお客様が中心なので、年がいった男性スタッフはオシャレさを保たないとお客様から嫌がられることもあり、美容師の仕事が続けられなくこともある。