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株式会社浪速管理の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦すると言う意識の高い人は少ない傾向にあるが、中には積極的に様々な企画提案を行い、提案が採用されている人もおり、自分次第だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内は割と緩く、上司とは話しやすい環境である。上司からの細かなマネージメントなどもないため、ストレスはかからないが、悪く言えば放任主義とも言える。
自発的に相談など積極的にいくことが苦手な受け身のスタイルではマッチしないかもしれない。
しかし、相談したことに対しては親身に寄り添ってもらえる。

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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:堅苦しい感じはあまり無いですが、細かいルールが結構あって初
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 労務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いせいか、かなり古い考え方が多いです。相談しやす
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 労務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:古い体質はどうしても残っており、挑戦して実績を上げなくても
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口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも「人」ありきの企業です。やや古風と言えるかもし
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口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月12日
組織体制・コミュニケーション：良い意味での「ゆるさ」があり、ギスギスした空気感が
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口コミ投稿日：2021年09月21日

回答者： 男性/ 株式会社浪速管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年09月21日
企業カルチャー・社風：一言で表すならば『情』の会社です。創業者の姿勢・想いが代替
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:基本的には優しい企業です。社内では不満の声も上がったりしま
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】真面目に働く人にとっては休み時間は
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