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株式会社浪速管理の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
忍耐力、鈍感力、臨機応変さ、図太さといった、精神面の強さが身に付きます。スキルはほとんど身に付きません。

キャリアへの影響:
他社を見た時に時代に取り残されていることに気づき、自分磨きを忘れてはいけないことに気づきました。

働きがいを感じるポイント:
それはほとんどありません。

この仕事が向いていると思う人:
社会不適合者には向いていると思います。

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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ 労務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4
口コミ投稿日：2023年10月15日
成長・キャリア開発:アナログから抜け出せない点や新しいものを取り入れないことに不
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口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年09月06日
成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はまったくない。できる人がいない。働きが
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口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月09日
成長・キャリア開発:フロント業務は入社時に取得していなくてもゆくゆくは資格必須と
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年09月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力を
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:顧客折衝が必要な部門については、とにかくコミュニケーションス
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口コミ投稿日：2018年06月27日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日
成長・キャリア開発：社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって
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口コミ投稿日：2018年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日
成長・キャリア開発：社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
働きがい：緊急対応などは、難しい反面、うまくいくと、住民様に感謝してもらえたり、
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2019年01月07日
働きがい：ダイレクトな客商売でないので、なかなか毎日毎日刺激的な仕事ばかりではあ
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口コミ投稿日：2017年02月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日
成長・キャリア開発：世の中には本当にいろいろな人がいると身を持って思い知りました
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