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株式会社浪速管理の口コミ一覧ページです。株式会社浪速管理で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを97件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浪速管理への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 株式会社浪速管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：どちらかと言えば実力を正当に評価されるというよりも「年功序列」のイメー

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

2.1

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:通勤手当は求人記載通り。退職金は支給計算方法を確認することをおすすめし

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回答者：男性/ フロントマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:評価制度はどのようなものかは一般社員には知らされていないように思

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇：土日は公休日ですが、理事会参加のため仕事になるケースが多いで

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回答者：男性/ 管理員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部

2.5

口コミ投稿日：2024年09月15日

勤務時間・休日休暇:管理員としての教育や指導やサポートや引き継ぎはほとんど無く本

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回答者：男性/ 労務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働基準法に沿っていない部分があまりに多く、そう

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

組織体制・コミュニケーション：良い意味での「ゆるさ」があり、ギスギスした空気感が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:退職金ぐらい。住宅補助や家族手当はない。通勤手当は満額支給（上限なし）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

勤務時間・休日休暇:丸一日ではないものの、職種的に土曜や日曜の休日勤務はある程度

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

2.1

口コミ投稿日：2024年08月20日

勤務時間・休日休暇:競合他社と同様、土、日、祝日の勤務発生頻度は高い。平日に振り

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月12日

事業の強み：世の中の好不況にあまり左右されず、関西の業界パイオニアという立ち位置

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はまったくない。できる人がいない。働きが

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

勤務時間・休日休暇:内勤は基本的には土日休みですが、部署によってはお客さんの都合

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:福利厚生についてはリロクラブがあるが、活用する事もなく、あまり有効では

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回答者：男性/ 労務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや時短勤務を認めている点は、かなり良いと思いま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定している。ボーナスなどもしっかりもらえる。交通費なども。正月手当て

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:フロント業務は入社時に取得していなくてもゆくゆくは資格必須と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

評価制度：現在の人事評価については、職務実績よりも勤続期間による比重が大きいよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月27日

成長・キャリア開発：社内の雰囲気が非常によく、1人では対処できない問題が起こって

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。人間関係も悪くないと感じているので

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高くは無いですが安すぎる事は無いかと思います。残業代は全額付きま

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ その他

2.1

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:上司もプレイヤーなので、自分の経験値で行動しない

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

オフィス環境：基本、男職場なので、無愛想な人が多く、研修制度が不充分で挨拶などが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇進=昇給ではありません。効率よく仕事をし、上司にわかるよう仕事の成果

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

事業の強み:物を売る仕事では無い為、景気に左右される事がありませんので非常に安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：産業構造の底辺に位置する立場なので労苦多くして見返りの少ない労働条件で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月06日

女性の働きやすさ:女性は名ばかり管理職がたくさんいる。ほぼ定時退社が可能で休暇も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格手当などはすぐ反映されます。給料は自分のアピール力次第です。リーダ

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回答者：男性/ 労務部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月18日

オフィス環境:開けた共有スペースがあります。食事休憩所として利

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：緊急対応などは、難しい反面、うまくいくと、住民様に感謝してもらえたり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:休みは取りやすく、子育て中の社員には有難い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：概ね朝９時から夜５時までが多いけど、中には24時間管理もある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月07日

勤務時間・休日休暇：給料明細のミスが多く、間違いを指摘しても、来月振り込む・・だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:土日の勤務では、手当と代休が両方発生するため

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社浪速管理
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.naniwakanri.co.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区鷺洲１−１１−１９大阪福島セントラルビル

従業員数	133名
設立年	1971年
資本金	72百万円
代表者	野﨑孔作
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(997件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1304件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社浪速管理のカテゴリ別口コミ（97件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員