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株式会社サカタのタネのカテゴリ別口コミ（229件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(34件)女性の働きやすさ(22件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(30件)

株式会社サカタのタネの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~950万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		560万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		421万円
（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		538万円
（平均年齢31.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		557万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社サカタのタネの回答者別口コミ（34件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年12月22日
  • 研究職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年06月16日
  • 法務部 / 法務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年05月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月11日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月16日
回答者一覧を見る（34件）

株式会社サカタのタネの職種別口コミ（229件）

営業系（67件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（90件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（28件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社サカタのタネの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務部

4.0
口コミ投稿日：2024年05月27日
福利厚生:
独身寮は破格で住める。通勤手当もでる。ただ、独身寮でなければ、補助はほぼもらえない。

オフィス環境:
新横浜から１０分以内に立地する。緑が多いので、その点リラックスできる。オフィス内も比較的清潔が保たれ、きれいである。

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株式会社サカタのタネの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:
有給は事前に申請しておけば問題なく取ることが出来る。急な場合でも断られることはなかった。ただし各部署によるかと思う。

多様な働き方支援:
場所によっては在宅勤務が今でも継続されていたり、時差出勤などの制度もあるようだが支店においては特別な事情がない限り在宅勤務は出来ず全員出社となっている。コロナ禍で在宅勤務ができるようになったにも関わらず廃止になってしまった理由がわからない。今後、台風や雪の影響でオフィスへの通勤が出来なくなった場合の業務はどうなるのか疑問であり、融通が効かなすぎて理解が出来ない。

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株式会社サカタのタネの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月22日
企業カルチャー・社風:
古風な考え方が残っていると感じる。人事評価制度や福利厚生について意見を言ってもなかなか反映、改善されず極力決まり事を変えたくないという姿勢が見られる。この辺りをまず改革しないと若手の仕事へのモチベーションが上がらず退職者が増えると思う。現に今も若くて優秀な人材ほど辞めていく人が多いと感じている。

組織体制・コミュニケーション:
場所によって異なると思う。他場所と協業しないと回らない仕事ばかりなので、連携はどの場所でも必要だと思う。(どこの会社でもそうであるとは思うが)交流に関してはよく分からない。

ダイバーシティ・多様性:
最近は男性でも育休を取る人が出て来ている。

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株式会社サカタのタネの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月08日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月08日
女性の働きやすさ:
産休を取ってその後戻ってくる社員が多いように思う。復帰後も時短勤務していたりするのでそういった方には優しい会社なのかと思うが、独身の人の業務負担がその分増えているのでどうにかしてほしい。

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株式会社サカタのタネの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月22日
成長・キャリア開発:
希望者は会社が指定した講座を受講することができる。

働きがい:
部署によって異なると思うが、私がいる場所ではたくさんの種苗店のお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できることがやりがいを感じる。

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株式会社サカタのタネの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月22日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業サポート、支援を主に行うと思っていたが実際には受注業務ばかりで営業支援が十分にできておらずとてももどかしさを感じている。どこの会社でもそうだと思うが、社歴が長く要領よく仕事をこなす人ばかりにタスクが回って来てとても毎日手に負えない状況である。

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株式会社サカタのタネの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
事業の強み:
新規事業に積極的に参入しようという意気込みや方向性は感じない。どちらかと言えば保守的な会社かと思う。

事業展望:
社員の意見をちゃんと聞いてほしい。方針は極力変えたくないような意思が感じられる会社なので、もっとより働きやすくなるためにはどうしたら良いのかきちんと色んな社員の意見を聞いて精査してほしい。

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株式会社サカタのタネの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 39万円 3万円 200万円
年収 630万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
基本給の昇給はあまり良く無い。
昨今の賃上げ傾向の中でも世の中の平均昇給パーセンテージを下回る程度しか上げてくれていない。
賞与は3ヶ月前後/回が年2回と恵まれていると思う。

評価制度:
まだまだ年功序列感が強い。
入社数年で様々な業務を任され頑張っている若手よりも、大したことしていないのらりくらり過ごしているベテランのほうが基本給が多いなど、若手がモチベーションを下げてしまう空気があると感じる。

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