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株式会社サカタのタネの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サカタのタネで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サカタのタネへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは場所によってだと思う、私のところはあまり良くありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
私の部署はコミニュケーションをとることが少なかった。他の部署を見るとコミニュケーション取れる部署は取れているので本当に部署によると思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は海外の方がたまにいらっしゃるので本当にグローバルな会社だと思いました。

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。若手に挑戦する機会はあまりない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:頑張る若手は期待されるし、応援される傾向にあり、総じて雰囲

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しはよく、上の方々もよく話を聞いてくれています。挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:オーナー企業でありながら、挑戦する機会・風通しのよさがある

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回答者：男性/ サプライチェーン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:保守的な印象は拭えないが、それで業績が伸びているので問題な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:保守的だと思うが、意欲的な若手は期待され歓迎される。ただし

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:部署による、人によるとしか言えません。交流が全くな

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:重要な決定はトップダウンで決められるが、その中身や方向性は

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも昭和的なコミュニケーション。社員旅行な

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社。意見が中々通りづらい。若い優秀な社員が辞め

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月08日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるかと思うが、飲み会などが好きじゃない人は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:古風な考え方が残り、時代の流れに逆らっているような風潮があ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:部署によるがフレンドリーな方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月01日

ダイバーシティ・多様性:性別関係なく評価されている感じ。多くの海外に展開している

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:若いうちからさまざまなことに自由に挑戦できます組織体制・コ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:温厚かつグローバル組織体制・コミュニケーション:ふつうダイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:一言でいえば、平和。業界の特

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司によっていい部と悪い部の差がありま

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

ダイバーシティ・多様性:最近外国人の方も日本国内で働くようになってます。女性の管

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:私の部署は話しやすかったですが、そのときの上司によ

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回答者：女性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中央営業部

3.9

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社で、異動やお休みした際に、同じフロアの別部署

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回答者：女性/ 職場環境は大変良い。社員は皆比較的穏やかな方が多く、働きやすい。/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気でした。仕事量など全体を部門長が気

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会社名	株式会社サカタのタネ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.sakataseed.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区仲町台２−７−１

従業員数	693名
連結従業員数	2463名
設立年	1913年
資本金	13500百万円
代表者	坂田宏
決算月	5月
上場年	1987年
平均年収	633万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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