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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:
希望者は会社が指定した講座を受講することができる。

働きがい:
部署によって異なると思うが、私がいる場所ではたくさんの種苗店のお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できることがやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:新入社員研修、3年目研修、リーダー研修、マネジメント研修は以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:通信教育は豊富で、しっかりやれば補助もしっかりもらえる。農業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修は特にありませんでした。社員の方は研修機会が設けられてま

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法務部

4.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:資格はある程度手当がでる。海外研修もあり。英語に力を入れてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:特に成長ややりがいを感じたことはない。植物や野菜が好きな人に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:ひととおりの制度は整備されている。人材を大切に育てていく社風

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:英語教育に力を入れているが、本当に英語ができる若手の社員は転

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月27日

成長・キャリア開発:入社時の研修は非常に簡単な内容だった。配属になった後の研修は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:各研究を通して農業全般に対する理解が深まる。種苗だけではなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:農業分野でやっていくなら非常

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

働きがい:自分の紹介した商品が導入された

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月08日

成長・キャリア開発:研究系は年単位での留学プログラムがあるようです。営業系も、3

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

成長・キャリア開発:自分しだい働きがい:珍しい職業な

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:年に一回の通信教育の案内が来て無料で受講出来ます。またオンラ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:海外とやり取りの為英語習得。資格支援制度あり。働きがい:農作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若いうちからある程度仕事を任せてもらえる。研究だけではなく、営業、生産

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司がきめますが、年間の繁忙期も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は比較的大きいと感じます。戦略の方向性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。国内屈指の商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本的な農業知識たとえば、種子、肥料

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】部によっても異なりますが、提案しやすい会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】規模によっても異なります。日常業務にか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一での部会、生産＆営業管理、年間の収穫期に行われる品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境と思います。日々、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土です。特に若手を育てる風土があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多いです。というより、他部署と連携すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。海外子会社の年間予算会議、商品開発会議な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は入社時や、定期年数で決められた時期に行われる。社内だけではなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月29日

働きがい：部に対して1人の事務だったので責任感がとても持てたし、お客さんとの電話

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：歴史のある会社でありながら風通しが良い会社で、評価も正当になされます。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社会に貢献している実感はとても高いです。いつも花や緑に囲まれているため

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月14日

働きがい:私は派遣なので、正しく会社の内容等を伝えてるとは思えないのですが、あく

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回答者：男性/ 軽作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 北海道事業/ 作業員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

働きがい:事務や営業は多忙になりがちに見えた。作業員らは仕事量に波があるようで忙

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月06日

働きがい：特に事務職はとても古い考え方とシステムで回っているので、他の会社でも通

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会社名	株式会社サカタのタネ
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.sakataseed.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区仲町台２−７−１

従業員数	693名
連結従業員数	2463名
設立年	1913年
資本金	13500百万円
代表者	坂田宏
決算月	5月
上場年	1987年
平均年収	633万円
平均年齢	37.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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