回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
評価制度は存在するが、基本的には年功序列となっている印象。評価用の項目について、それぞれの基準に書かれている通りに自己評価を提出しても、一定の評価値以上はよほどのことがない限り出せないと差し戻しされるため、実質的に制度が意味をなしていない。営業職で極端にいい成果を上げない限りは評価されないため、事務職や開発系の職種はさらに年功序列的な上がり方になってくる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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