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株式会社モトーレンティーアイのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:
従業員のマンパワー。トップの勢い。ブランドとしての強みはあると思う。

事業の弱み:
現場を見れない、権限移譲ができているつもりでまったくできていない。無駄遣いが多い。

事業展望:
我慢強い人のみが残るだけで来ているが、ボトムの見直しを本気で考えないといけない時期にきているように思う。看板に甘えられる時期も残り少ないだろう。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:正規ディーラーであることで、安心感がお客様にとってはある。事業の弱み
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、10時から、18時半までですが、出勤時間は30分
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:セールスとしてのキャリア形成は出来ると思います。一人ひとりが
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:持たされる顧客は多いが、高齢になって買い替えが難しい顧客が多い。新規
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:特にないと思われる。オフィス環境:会社オフィスの環境は綺麗で清潔感があ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがあるかどうかはわからない。今後はもしか
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に実力主義なので、既存客の開拓やDMや架電の積極性は求められてくる
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収と、車の知識が増えること、富裕層とのコミュニ
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:関西を拠点にしてるBMWの正規ディーラーであり富裕層に向けた営業をし
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回答者: 男性/ 車両移動/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトですが時給は良いほうだとおもう。採用ポジションにもよるみたい
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回答者: 男性/ 車両移動/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイト契約だったため土日は休まないといけない
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回答者: 男性/ 車両移動/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性は基本的に受付業務なので正直やりがいを感じないと思う。若く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会系とでもいいましょうか、まあ甘い考えではやっていくの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです、お客さんに合わせて動くことが求められる仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:成果ぎでれば面白いし、成果がでないとしんどくなります、まあど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義、売れたら売れた分だけ給料は上がる、頑張ったら頑張った分だけ給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:どうでしょう、どこの会社と比較するかによっていいか悪いかは違うと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:ほとんどない。一部あるようだが9割の社員はそれを知らない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:特になし。メーカー研修はある。基本的に個人まかせ。勉強する人
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 5万円 25万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年齢に応じた年齢給の加算があります。営業成績に応じたインセンティブ制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得を促進しており、また実際に有給休暇がとりやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:新人の方に対するマナー研修や、自動車業界の基礎など、基本的な事柄に対
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様に、車を納めて喜んで頂けたと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の活躍・女性管理職:仕事の割り振り、職種、また雑用等に関して、やや古い固定観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
会社の安定性:地域社会に密着して営業活動を行う会社であり、地元のお客様を中心に高
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:正直あまり働きやすい環境とは言えません。慢性的に人手不足なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売っただけもらえていたので、 そこにモチベーションは感じていた。 ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:職種にはよりますが女性も活躍はできると思います、全てはその人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:見返りは部署によりあるが、ない部署はただやらされているだけで
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:受付スタッフの正社員雇用はあるが、給与が安く、やめていく人が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は多いと思います業界的にも、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】メーカー研修はしっかりとしています。職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた内容と違う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:比較的早く帰れる。産休、育休なども
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