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トヨタカローラ大阪株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日：2025年02月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境ではない

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なしに働いているイメージ

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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月08日
企業カルチャー・社風:しっかりと体育会系というよりは、やんわりとした体育会系みた
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:上層部がアナログな人間が多いため、旧い体制が承継されている
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列体質だった。今はどうなっているのかな。組
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口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月19日
企業カルチャー・社風:人事の方が長年固定されているようで、その方の人柄もあり、入
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みに以外は自由に休みのように思
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流通・小売・自動車・輸送機器
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3.0
大阪府堺市北区長曽根町３０８３−１０
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社2りんかんイエローハット

3.1
埼玉県和光市下新倉５丁目１１－１ライダーズスタンド和光２りんかん　２Ｆ
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回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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企業カルチャー・社風:トップダウンの会社、上司の意見が第一なので、お客様より上司優... 続きを見る
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八光自動車工業株式会社

3.1
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北３−１５−２６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気、根気次第組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
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埼玉トヨペット株式会社

3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合２−２−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アシスタントスタッフは営業スタッフやサービススタッフなどと連... 続きを見る
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株式会社ファイントラスト

3.2
愛知県春日井市六軒屋町４−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入/ 店長
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福岡スバル株式会社

3.1
福岡県福岡市東区千早４−１４−１２
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企業カルチャー・社風:根深いトップダウンな風潮。また数年置きに経営者が変わり、その... 続きを見る
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2.5
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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