「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
- 株式会社ホープの評判・口コミ
- 株式会社ホープの企業カルチャー・組織体制
株式会社ホープの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
20件
株式会社ホープの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホープで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホープへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都港区芝浦3−4−1グランパークタワー3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:公正や公平を社として掲げていますが、従業員に対してそれはない...
続きを見る
4.3
兵庫県神戸市中央区三宮町3−9−13
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:革新的な社風です。ですが、自由な社風でもあり、働く人のために...
続きを見る
3.0
東京都港区芝5−20−6芝520ビル3F・4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はできない。やりたいと資格を取得して声をあげても取り合っ...
続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南2−4−16九段ZENビル4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲がいい。先輩社員や上席も親身に話を聞いて相...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神泉町9−6第2明和ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:きわめて保守的。何かに挑戦するということはないし、それにたい...
続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2さいたま新都心LAタワー30F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パートの一致団結力はとても強いです。お互いを思い助け合う会社...
続きを見る
2.8
東京都港区芝4−11−3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。組織体制・コミュニケーション:上司の方も話...
続きを見る
2.5
東京都中央区八丁堀1−13−10三神ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:百貨店という業種が今後生き残っていくにはいろいろな策が必要な...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2−7−8住友水道橋ビル2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:夜勤の場合、1人勤務の場合も多く、人間関係に縛られることなく...
続きを見る
株式会社ホープのカテゴリ別口コミ(20件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ホープの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
フットワークが軽い方が重宝される会社で一生懸命仕事をしていれば上司は見てくれていて評価をしてくれる環境です。
派閥等も無く風通しのいい社風です。
組織体制・コミュニケーション:
各課に分かれていますが部課関係なくコミュニケーションも円滑にとれる環境であり、会議やミーティングで発言しやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、生涯の有無等にとらわれる会社ではなく実力とやる気があれば出世することができる会社です