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株式会社ザ・チューブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2025年01月15日
企業カルチャー・社風:
つく仕事によって左右されるので、一概には言えないが有名番組などにつく可能性もあるので挑戦やモチベーションにはつながる。風通しはとてもいいものとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
出向していると他の社員と出会う機会はほとんどない。事務所で定期的な面談があるくらい。

ダイバーシティ・多様性:
比率的には男8:女2くらい。海外の方がいないのでなんとも言えないが、差別的なものはない。

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口コミ投稿日：2025年01月30日

回答者： 男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2025年01月30日
企業カルチャー・社風:風通し悪い組織体制・コミュニケーション:組織間交流はあるほ
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風：とにかく若いです！平均年齢33歳と言えば驚きが薄いですが社
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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風：比較的に「自由な」カルチャーがある。結果が伴えば、極力制限
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:ユーモアのある会社だと思います。個人のパーソナリティーを尊
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:相性の良い先輩と出会えれば、スムーズに仕事ができる
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