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株式会社ザ・チューブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
技術者の派遣事業でテレビ局やそのグループ会社から多くのリクエスト頂いているのも、20年の派遣実績と自社ポストプロダクションの技術者の養成と受け皿によるもの。
また、テレビ局をまたいでキー局全体と派遣の繋がりがあり、1社頼みでないことで安定した基盤が作れている。
技術者のスキルアップも様々な環境で図れることは、この上ない強みと考える。

事業の弱み:
ポストプロダクション事業はテレビ産業の斜陽化で営業成績が低迷している。
また、映像編集がPCソフトベースで一般化されたことは、競合がひしめき合い、価値創造の見直しが必要となった。設備や経験、スキルだけではクライアントからの利点は得られず、信頼獲得の条件が複雑となり、テレビ業界の業務のみでは生き残りが難しい状況となった。

事業展望:
ポストプロダクション事業はクライアントの選別で事業継続、更なる発展も期待できる。そのために既存の無駄をどこまで省けるかが課題と思う。テレビ業界を対象にするのであれば、かなりニッチ業務での信頼獲得が必要に感じる。
人材派遣においては、派遣スタッフのスキルアップ管理体制が構築できれば、しばらくはニーズがありそうに感じる。
いずれにしても、第三事業の確立が望まれる。

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:・チャレンジ精神 チャレンジすることに恐れない精神 どんなことにでも
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:業界内では老舗ではあるが、それだけだと思う。事業展望:生き残るために
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:出向して報道をやれば、少しは社会に貢献していると思えるかもしれ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:空き時間にとにかく練習すれば技術は身に付く。機材やソフトはそろっている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:事務所を増やしたり移転させたり減らしてみたりいろいろとりあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
事業での社会貢献:テロップを入れているので聴覚障害の方や無音で見る方には役立って
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
成長性・将来性:完全に派遣業に移行して切り替えれば未来はあるとおもう。そうすれば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:外に派遣にだされたらラッキーだと思う。大体が局への出向なので、本社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:テレビ業界自体が衰退しているので、将来制としては薄いかもしれませ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業の強み:残業時間が多いので貰える金額は多い。事業の弱み:就業
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の弱み:テレビ業界自体が今後どうなっていくかにかかっ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】派遣される番組が内定前ではわからない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の外で仕事をしているので、わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】担当できる番組や編集を任してもらえる番組が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:それなりにでかい会社なので仕事はあるし、業界の中でも有名であると思
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける会社ではないです。平均勤続年数は
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