回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：会社は実力主義による評価制度を採っているので、社歴や性別、経験に関係なく、全て公平に評価されます。だから、新入社員も先輩社員と同じチャンスがあるので、頑張りによる結果次第では、先輩を追い越してしまうこともあります。毎月の優秀社員表彰に加え、年末や年度末の最優秀社員表彰など、頑張り次第で道を開くことができます。とは言え、入社後は教育担当者がついてマンツーマンで丁寧に指導しますから、何でも質問して学んでいって下さい。