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ローズ・コモディティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 商品先物取引/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力は上がるとおもいます。
経営者からお年寄りから若い方までいろんなお客さんがいるのでその年代に合わせたトークなど色々と勉強になると思います。日経新聞買って読むようになるので色々と勉強なります。

回答者: 男性/ 商品先物取引/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:班の後輩たちが目標達成して 昇格したりインセンティブを
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:本人の頑張り次第で、先輩、上司のフォローも変わって来ます。働
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回答者: 女性/ 商品先物取引/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:ほぼ100%新規顧客対象の営業だったので、断られるの前提。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:入社時には1カ月の研修があり、その場で商品取引の仕組み、法令等や金融
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:人対人の仕事なので、普通のサラリーマンやOLの仕事では知り合えない人と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:初めて契約が取れた時や、最初は《投資なんて興味ない》《絶対に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修などというのは名ばかりで大半は外務員資格を取るための勉強でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがい・・正直言って全くありません。営業で契約を取ってくれば、契約額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果に対する正当な評価はしっかりしている。 成績をあげれば結構稼げる 簡単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:結果重視で就業時間は目安でした。結果が残せなければ仕事はエンドレスです
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