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ローズ・コモディティ株式会社の口コミ一覧ページです。ローズ・コモディティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ローズ・コモディティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品先物取引/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	50万円	--万円	25万円

年収	550万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給はかなり少なめの設定で大卒でも20万スタートくらいですが毎月の新規契約金額の3パーほどが歩合としてもらるので配属してすぐに手取りで35~50万ほど貰ってる新人もチラホラおりました。基本給は昇格したら上がりますが1年目で目標金額8件の1500万の新規契約やれば2~3万ほどです。女子社員では毎年数人がこの目標に達しますが男子社員で達した人はみたことありません。過去に女性に対しての勧誘でトラブルがあったのか、男性への営業のみになったので女性営業マンのほうがアポ取りに有利に働いているようです。結局毎月の新規契約を持ってこないことには給料的にはものたりないですね。賞与に関しては新人は夏3万、冬5万くらい。社歴長い人も基本給の1倍程度なので10~15万程度でボーナスとはいえず寸志程度になります。奨学金がある社員に対して、月5000円ほどもらえるので新人にはいい会社かなと思います。羽振りのいい時代には課長で1500~2000万もらってた時代もあったみたいですが、いまは500~800万ほどでしょうか。業界再編とゆうこともあり2020年3月で自主廃業とゆうかたちになりました。この業界の対面営業の存続は難しいでしょう。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

福利厚生:社員寮あり。地方から出ると家賃負担が大きいためとても助かる。通勤は定期

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回答者：男性/ 商品先物業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

福利厚生:退職金:あり住宅補助:あり寮:あり財形貯蓄:あり持株会:あり割と一通り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:月間の目標が達成されれば給与、賞与に反映され、成果が出ればその分還元し

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回答者：男性/ 商品先物業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

勤務時間・休日休暇:ここ数年は、時間になると上司が早く帰れと促していた。なので時

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回答者：男性/ 商品先物業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はまずまず、インセンティブがある為、若手社員でも稼ぎやすい環境で

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回答者：女性/ 商品先物取引/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

勤務時間・休日休暇:土日祝日はカレンダー通りきちんと休める。金融業界なので年末年

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回答者：女性/ 商品先物取引/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は少ないが、その代わりインセンティブが他の営業職より貰える方だと思

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回答者：男性/ 商品先物取引/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:ボーナスはこの会社は少なめです。10万~30万の間くらいです。そのかわりに

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:社風は古くから大きく変わらず、営業部門主体です。組織体制・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修などというのは名ばかりで大半は外務員資格を取るための勉強でした。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は完全休日です。夏季休暇は3日、年末は１２月３０日ま

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回答者：男性/ 商品先物取引/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:年齢給で毎年1000円ずつのベースアップがあります。契約を取っていけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果に対する正当な評価はしっかりしている。成績をあげれば結構稼げる簡単

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

事業の強み:許可業務なので新規参入が少ない。事業の弱み:市場拡大がなかなか進まな

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回答者：男性/ 商品先物取引/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力は上がるとおもいます。経営者か

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:本人の頑張り次第で、先輩、上司のフォローも変わって来ます。働

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業実績給与が充実しています。賞与は業績連動なので支給額は個人差が大き

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回答者：男性/ 商品先物取引/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本店営業部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがいを感じるポイント:班の後輩たちが目標達成して昇格したりインセンティブを

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

福利厚生:補助もろもろでき、退職金も多くはないが、あるので、長く続けられると、多

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:基本、内勤は土日祝休みでしたが、営業は数字が悪いと休日出勤は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良く、相談はとてもしやすい。人間関係は良好で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給にインセンティブが乗る形評価制度:実力主義で年間目標に対しクリア

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

福利厚生:３年勤続で退職金支給あり、社宅、独身寮が充実している。オフィス環境:綺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがい・・正直言って全くありません。営業で契約を取ってくれば、契約額

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回答者：女性/ 商品先物取引/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、補助はしっかり出ている方だと思う。オフィス環境:立地

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：人対人の仕事なので、普通のサラリーマンやOLの仕事では知り合えない人と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：営業職なのに土日祝な休みなのでいい方だと思います。管理職の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：初めて契約が取れた時や、最初は《投資なんて興味ない》《絶対に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の実力で成績を上げていかないと、昇級が出来ないため、安定した収入を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

教育・研修：入社時には1カ月の研修があり、その場で商品取引の仕組み、法令等や金融

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：定時で上がれれば営業職の割には早いほうだと思います。でも結局

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回答者：女性/ 商品先物取引/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:男性顧客対象の営業だったので、女性社員の方が契約も取りやすく女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：一人暮らしだと、会社が用意してくれる寮があるため、一人暮らしはしやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体は縮小傾向年々業界の企業数は減っている先行きは不透明な部

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会社名	ローズ・コモディティ株式会社
業界	金融・保険（商品取引）
URL	http://www.rose-c.com/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場２−１２−５心斎橋イーストスクエア７Ｆ

従業員数	53名
設立年	1956年
資本金	100百万円
代表者	藤澤欽弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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