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株式会社モンベルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:
あまり思わない。
時短制度はあるが、店舗配属の場合急な欠勤により人員不足で迷惑をかけてしまう、また立ち仕事のため辛いのではないか。
テレワーク体制も本社のみしか行われていない様子で、働きやすい環境づくりにはまだまだ改善が必要と感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。休暇は取りやすく、女性が管理職にキャリアアップして
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回答者: 男性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると思う。時短勤務や育児休暇などを男女
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。産休、育休、時短勤務なども問題なく取得でき
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないでしょうか?基本的に希望休の要望は通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:時短制度などあるが、やはりフルで働く人を基準に評価やポジション
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名います。女性だからと言って差別することはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:自分は男性だが、女性社員だからと言って特別対応されている人は殆
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回答者: 男性/ 直営店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取りやすい。だが、小売店においてはそもそも夜遅
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なからずはいる。ただし年功序列で評価されるため
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休を経て復帰される方も多く、比較的働きやすいと思われる
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているが、特筆して働きやすいことはない。時短だと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者もそれなりにはいる。拘束じかが長いので子育てはしに
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性の産休や育休はもちろん、男性も育休を半年しっかり取得できる
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすい印象。男性も育休半年ほど取得できる
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短勤務も長い時期行ってる社員もい
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:復職のし易さ、時短勤務のし易さと言う面では非常に働き易いと思い
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回答者: 女性/ 直営店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:男女差がない。その反面、体力的に女
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:時短勤務も融通が効くので割と
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:業務の割り振りは男女差がなく、だれでも平等に活躍できる場がある
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:男女平等。そして、育休を取得している方も非常に多かった。周りの
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得率は非常に高いと思う。人事が女性を中心に固めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:女性のでも店長や、役職についている方はいます。育休や育児時短な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短、育休制度などは一通りある。産休後の復帰率も非常に高いと思
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い環境ですが、それでも問題ない方は楽しく働ける
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:店舗によって異なるが、正社員、アルバイト問わず女性の方も多く、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:本社の方は分かりませんが自店舗では女性の方が店長でした。育休や
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性の社員の方も多くいましたし、パ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

4.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多いですし、店長の方も多いので働きやすいと思います。また
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:社員も含めて女性の割合は多いと感じる。というかアルバイトは8割
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は遠慮なく取りやすい雰
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性が優位な職場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも能力のある方は店長職でバリバリ働いてるのを間近でみてき
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:主婦やフリーターなどの女性も多かっ
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