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株式会社モンベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:
社会からの需要と、信頼があるところ。

事業の弱み:
家族経営で、上場していないところ。

事業展望:
地道だが、長々と安定した経営が続く。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:アウトドアのメーカーにとどまらず、地方活性化事業や保険業などなど多角
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の弱み:他者の真似をしたような後発品が多く、最近はキャンプに傾倒したものばか
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:ギアやウェアの実際使った意見を参考にして新商品につなげてる所はこれか
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:自社で企画、製造、販売をしており同業他社と比べても商品の値段もかなり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月07日
事業の強み:自社で全て行なっているため何が起きても
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:田舎でイベントや店舗を作ることで地域活性化に貢献しています。商品とし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:創業者のカリスマ性は高く、先賢の目があるため、事業は拡大されていくと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:地方自治体との連携もあり、社会貢献度の高い会社である。事業も拡大して
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:給与が中々上がらず、不安になります。古い習慣をぬぐい、物理的な環境が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:アウトドア業界ではそれなりの地位にいる。しかし、業界全体が成長するビ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:製品品質に一定の評価がある。値段も安いが、社員の犠牲の上に成り立って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:市場でも上位シェアを占めるブランドなので、安定性
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:アウトドアレジャーの市場は景気の良し悪しにあまり左右され難いという特
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回答者: 女性/ 直営店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:スタッフみなが良いものを届けたいという思いがある点。事業の弱み:上層
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:国内アウトドア企業の中ではかなりホワイトな企業
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部

3.2
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の弱み:創業メンバーがそろそろ限界。代替わりがうまく
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:安定した営業がで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
仕事内容:カテゴリーごとの担当があるので、各自担当しているカテゴリーの予算達成率
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
事業の強み:コンサルティング業務や、地方自治体との関係業務など、メーカーとしてだ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:価格とクオリティは日本のどのアウトドアメーカーよりも優れていると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:多店舗展開のため、改善策を提示しても店舗の裁量でできることは限られてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:店舗の運営管理、接客、商品発注などいわゆる店舗業務に加え、アウトドアな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗間ではイベントや異動で共通の趣味を持った仲間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:【他部署との関わり】店舗以外の場所とは距離を感じ、本社は縦割りなので連
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:アウトドア好きが集まっている会社なので、自分の好きなことを生業にできる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長性・将来性:今のところ会社は絶好調だが、創業者が会社の舵取りを一手に行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:最近はどこもそうだと思うが、わかい人間の出入りが増えたような気がす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:仕事着は自社製品。カジュアルな雰囲気で気楽でした。サンダルもオッケーで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:会長のカリスマ的感性で道筋を示しているような印象です。会長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:悪いことをしない限りクビになりません。日本的な終身雇用を貫いていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:会長のカリスマ性に引っ張られていまがあります。カリスマ的先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:個性の飛び抜けた扱いにくい社員は森に木を隠すように配属されます。大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:何でもかんでも上司の確認が必要で時間がかかります。上司の気に入らないデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:店舗での販売業務なので、接客中心だが、店に入れたいアイテムの在庫管理や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途入社の場合、アルバイトや契約社員からの採用となる事も多い... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿6−27−30イーストサイドスクエア6F
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:各ブランドがこれから伸びるようなのが多く、これからポピュラー... 続きを見る

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