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株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性のルートセールスは体力勝負なので、長く働くことはできないと
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:体力勝負なため、女性には少し厳しいと思う。事務員などは定時で帰
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので、その中で上手くやれれば問題ない。小さな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休の制度はあるようで、産休に入る方は見た。ただ、復帰する日が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:・担当ルートセールスも昔より女性が増えて来ましたが、仕事内容が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:体力仕事が多いので、女性にとってはかなりきつい仕事だと思う。女
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 柏営業所/

2.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:季節的なお中元、お盆、クリスマスケーキ、おせちなど売る場合は顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:営業として働かれている女性も多く活躍されています。実力主義な会
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っていた。2人子供を産んで現在も働いている方も
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性はすこし体力的にはきついと思います。体力に自信があれば大丈
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性は給与面ても優遇されてますし定時も問題ないかと思いますが全
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

1.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:新規営業をする女性の場合、ノルマに追われ、大変だが成功される方
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:ルートセールス以外の職種であれば、ある程度働
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:事務員や営業には女性が多いがルートセールス
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:事務職という点では非常に働きやす
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回答者: 女性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:育休はとれると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:女性の優遇性が高いあまり、年齢の割に常識知らずの人が多い。わが
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ocs事業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境とは特に思いませんが、比較的事務職の方々は
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。ただ、産休育休も取れますが、開発
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:基本的に男女のルートセールスでやることは変わらない。ただ重い荷
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回答者: 男性/ オフィスコーヒー営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:ルート営業は体力仕事の為女性はかなり大変そうなイメージ急に休み
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:客先は一般的な企業の為、女性の当たりは優し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:女性の営業も多く、営業は女性のほうが向いているかもしれません。
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の働きやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。役員に女性がいるので、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育休などもあるので働きやす
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:事務員であれば行けると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:ルートセールスはかなり体力的に厳しいものがある。エリアによって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っていますし、時短で働いている方もいるので働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を促進させようとプロジェクトなどはあったそうだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:部署によってはほとんど女性で構成されているところもあり、そこで
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:ウォーターサーバーに使われるボトル水を運ぶ事もある為、女性には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:全国各地に拠点があるので、拠点により女子のみのセールスセンター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:ルート営業は、かなり肉体労働で、腰痛がひどかった。女性には体力
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は話を聞いてくれる。何かしてくれるわけではない。休暇
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