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株式会社ユニマットライフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸/ 一般しゃい

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格手当、研修は一切ありません。
とくに必要とする資格がないのが理由だとは思いますが、社内研修もないので営業の基礎などは自分で身に付ける必要があり、そのような意欲がないと成長することは難しいと思います。

働きがい:
ルートセールスなので、基本同じお客様とのコミュニケーションをとることになります。
なのでそのお客様と仲良くなっていきいろいろな提案が簡単に受け入れてもらえるのはすごく気持ちが良かったです。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
仕事を通して身につくスキル:客先での納品の交渉であったり、物販やギフト類の副商材
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:色々な会社に出入りする事になりますのでかなり勉強、裏側を見る
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は会社が必要と感じたもののみある。積極的に
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:営業のスキルは上達しました。結局自分で気付く人は売る為にどう
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:基本的に一人で巡回するので、すべて自分次第なところがある。自
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:ルートセールスを指導、支えるASV(アシスタントバイザー)、
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:ルート営業なのでどちらかというと配送に近いとすごく感じる。時
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:顧客への提案による営業力とコミュニケーション能力は身につくと
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:お客さんとのコミュニケーションを取ることでいろんな考えがある
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:研修も今までできた事できなかった事等のまとめなど、自分1人で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境美化用品レンタルサービス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:仕事に必要ないので資格を取る余裕はありませんでした。働きがい
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:セールス することへの抵抗がなくなった。案内する商材がとにか
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:営業力とコミュニケーション能力は上がると思う。資格支援制度は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。資格はなくてもできる職種ばかり
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回答者: 女性/ 事務業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はほぼなかったと思います。働きがい:ルート
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:資格取得はまず無理だと思う。研修も新卒に対しては何度かあった
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回答者: 男性/ 執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

4.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:eラーニング、マネジメント研修等、研修に力を入れ始めている働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:研修は特にない。経費の使い所が悪すぎる。年に何回か沖縄での研
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:ルートセールスなので成長はあまりできないかと思います。働きが
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格とかは何の意味もない。研修とかはあるがルートセールスなの
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:通常業務で特に資格や特別なスキルを取得する事はほぼ無い。多種
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:大きな契約が取れた時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップや評価制度はイマイチ不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は期待しない方が良
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 定期巡回/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格手当てはありますが、給与
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回答者: 男性/ クリコン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:新規の飛び込み営業では経費削減の案内しダスキン。サニクリーンを使ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:本当に何もないです。あえて言うなら忍耐力かな?人を使い捨てる
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特に資格などは必要ないので資格取得支援制度などはありません。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:研修がなさすぎる。専門知識の研修が必要だがその時間すらない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:同じことをやるルーティーンだったので特に
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:理不尽な事に耐性が出来ます。働きがい:基本から外れた商品販促
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回答者: 男性/ ルート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:どの職種にしろ対客の仕事になるのでコミュニケーション能力があ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:特に製品に対しての知識が着くこともなく、会社として教育の機会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ OCS

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:ありとあらゆる業界、業種へ営業、訪問が出来る。営業内容もオフ
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