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株式会社ユーシン精機の成長・働きがい
3.2
130件
株式会社ユーシン精機の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ユーシン精機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユーシン精機への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 退職済み(2019年)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
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3.3
静岡県焼津市吉永125
メーカー・機械
2.9
東京都北区田端新町3−37−3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:技能検定を推奨している会社でした。技能検定に合格すれば、受験...
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2.7
埼玉県幸手市上吉羽2100−23
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は一切ありません。研修は私が在籍していた時は特にあり...
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3.2
大阪府大東市深野南町1−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力向上した事により他部署から出荷の依頼な...
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3.4
愛知県額田郡幸田町野場四ツ塚3−2
メーカー・機械
2.8
静岡県静岡市駿河区中野新田371−1
メーカー・機械
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造機械加工/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:機械加工系の工場でしたので、機械系の資格は取りやすいです。私...
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3.0
福岡県福岡市博多区西月隈3−2−35
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:先輩社員と同行しながら仕事を覚えていくOJTが基本ですが。営...
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3.6
愛知県丹羽郡大口町秋田3−133
メーカー・機械
2.9
東京都日野市新町5−5−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 改善/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 係長
働きがいを感じるポイント:生産性や品質改善などほとんど数字で表す事ができる。業務改善な...
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株式会社ユーシン精機の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
中途採用のための本社研修がある。
丁寧に教えてくれるが、もっと研修で教えるべきことは多いと感じる。
業務に活かすには期間が短いのでは。
全社的に人を育てるのが上手くない。
新人から社歴の長い人に聞きにくい環境がところどころで見受けられる。