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株式会社ユーシン精機の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円25

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数25

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
412万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
510万円
(平均年齢41.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円400万円6
30~34歳415万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユーシン精機の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
営業職は業務が多く残業時間も長くなるため必然的に残業代は多くつきます。
賞与は業績連動で、プラスチック業界全体が右肩下がりのタイミングは大きい影響を受けてしまいます。

評価制度:
カオナビで入力した各自の個人目標を達成していれば評価に繋がる。

回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 0万円 240万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:等級毎に割合が決まっており、相対評価。一方、幹部は絶対評価だがアウトプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:自分のたてた目標に対する結果に応じて賞与や昇給の評価をされる。新人には
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はありますが金額は多くありません。賞与は年齢相応にもらえていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏・冬年2回、交通費全額支給、マイカー通勤可。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:実力主義にシフトしています。改善提案は評価
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 7万円 46万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏、冬の2回。あと年度も売り上げ目標を達成すると少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:相対評価としてランク付けされるが、結果が公表されるわけではない為、実情
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:35歳前後の私で額面月収26万円。ボーナス40万円程x2回。上司に聞く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得奨励金はいいやる気キーパーになっている。英検やTOIECも対象
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格の奨励金が制度として充実している。多くの資格が対象となっているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは業績に左右される。評価は上がっても、業績が悪いと支給額が下が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同期ではなぜあいつがあんなにボーナスがよいのか?という話がでることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績がよいとボーナスは増えていく。業績に注目しておくとよいかも。臨時ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年か働いても、業績が悪いと年間の給与アップがごくわずか。短期間で何か
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はないと思う。が、何かしら失敗したら、それが原因で給与や賞与が
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:特別な手当等はなく、ごく一般的な水準、評価だと思います。ただ賞与は他業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社に比べ低いほうだとおもいます。賞与も水準よりかなり低いのではないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。また、昇給率も低いです。給与に関しては、期待できま
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株式会社ユーシン精機の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮は男性のみあり財形貯蓄精度あり社員持ち株会あり
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅手当はない。通勤手当はきちんと出るが、ほとんどの社員が車通勤です。
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
山形県鶴岡市下清水字内田元72−40
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業務に関係する資格を取得すると手当てが付きます。最初は日給月... 続きを見る
2.9
岐阜県本巣市上保1260−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あるが他の人と比べた相対的な評価で決まっている噂... 続きを見る
3.0
愛知県稲沢市北島町西之町30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:頑張ったらちゃんと評価されます。年に一度評価がされるが、上長... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
3.3
東京都目黒区中根2−3−19
メーカー・機械
3.0
東京都千代田区麹町3−6住友不動産麹町ビル3号館4F
メーカー・機械
3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:私が入社して以来、年1回の昇給と年2回の賞与の支給がなかった... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区大須4−11−39
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業であれば、借上げ社宅制度があるため、額面の年収より使える... 続きを見る
3.3
兵庫県尼崎市東初島町2−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】出ますが金額は分かりません... 続きを見る

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