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三樹エンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
必要性が高いコミュニケーションは少ない。
組織体制は年功序列で能力がある者が上に立つ訳ではない

ダイバーシティ・多様性:
特にありません

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