3.4

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口コミ(176件)

年収・給与(25件)

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株式会社聖文館の平均年収は441万円、年収範囲は280～650万円です（28人の正社員の回答）。

株式会社聖文館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社聖文館の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	280~650万円	28人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	280~650万円
回答者数	28人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢35.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	467万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	600万円	7人
35~39歳	412万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社聖文館の口コミを探す

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 集団指導/ 校舎長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	43万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
評価制度だが、それがどう給与に反映されているのか分からない。自分自身の仕事に対しての説明はあり、次に向けて具体的にどう動けば良いのか、課題はどこにあるのかはわかる。ただ、給与や賞与への反映に関しては説明がないなので。何とも言えない。

評価制度:
年功序列ではなくなったが、まだまだ評価システムによる評価が年収に反映されているとは言えない。

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職が付くと大幅に昇給する様子。賞与は多くはないが、毎年出ている。評価

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給があり、特に人事評価により個人間で大きな差が生じることはない。

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	7万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:最近評価制度が変わって、評価シートをもとにした面談等も行われるようにな

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価も含めた人事考課があった。数値で決まる項目もあって、感覚で決め

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事務職の昇給は年ごとに数千円程度で、昇給のためのチャンスは少ない。賞与

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価項目の中に具体的な数値が示されている項目もあったので、上司の感覚で

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:人事評価の仕方が改定され、正当に評価されるようになりました。上司との面

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	5万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与面では特に不満はありませんでした。賞与も年に2回でます。(賞与額は

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集団指導部

4.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:学校の長期休暇に合わせて季節講習があるので、そこで講習手当てがもらえる

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界の中ではよくもらっている方だと思う。成果を出した次の年では、年収で

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:実力がある方はどんどん昇進して

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営難からボーナスはなくなりました。少しは出るようになった？のか募集要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の中小規模の会社としてはそれなりにもらえます。大企業と比べると当

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どういう評価をしているのかが全くわからないです。それについては何をどう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業制を採用しているので、賞与の◯ケ月というところが、自分の思っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料の高さは比較的高い。賞与もしっかりと出ているので、同年代の人に比べ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は見えにくいところが大きい。普段の仕事は主に校舎ごとで行なっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業の中では普通以上だと思われるので、それなりに生活する分に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月27日

給与水準：決して安いわけではありません。が、他の業界に比べ休みが少ないと感じるか

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:塾業界では良い部類ではないだろうか。少子化のため、今後の見通しは必ずし

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 若松塾

2.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低くはない。しかし、馬渕グループ参加になりどうなるか？推測だか、残留職

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:教育業界全体的に安すぎる。拘束時間に比して安い。ただ、営業活動少なくて

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回答者：男性/ チューター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
67万円	4万円	0万円	0万円

年収	67万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトなので年収はそこまでいかないが、一般的なアルバイトの給料を頂

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この世の中の状況でボーナスはほぼなしの状態。システム上毎年上がっていく

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株式会社聖文館の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などはありました。オフィス環境:学習塾のため

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 集団指導部

4.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生:量はあるが入社３年目までの独身寮らしい。今は使っているか知らない。住宅

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会社名	株式会社聖文館
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.wa-juku.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市須磨区戎町３−１−２３

従業員数	133名
設立年	1957年
資本金	10百万円
代表者	米山貴行
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社聖文館の平均年収は441万円、年収範囲は280～650万円です（28人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	322万円（平均年齢35.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	467万円（平均年齢39.0歳）

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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