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大村印刷株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
37件
大村印刷株式会社の口コミ一覧ページです。大村印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大村印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 23万円 | 3万円 | 18万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 18万円 |
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部
3.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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大村印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 県央課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
あまりないです。営業部は特に女性が少ないので、働きやすいかと言えばそうではないと思います。
どんどん女性が減っていっている印象はあります。企画や制作には多いです。
営業部に関しては、メンタルが強い方や1人で動ける方はかなり有利な場だとは思います。そこら辺に自信がない場合はちょっと難しいかもしれません。
質問に対して答えてくれる方とみんな学び方が全員違うので、自分のやり方を見つけるのがいいかもしれません。育休等々は取られている方はいらしたので、福利厚生はきちんと総務課に確認を取った方がいいかもしれません。確認が取れてないと教えてくれることはありません。自分で確認をしに行きましょう。他の会社は分かりませんが、そういった福利厚生の説明はあまりません。
休暇は最初の方は比較的取りやすいですが、顧客によっては休みは取りにくいです。ですが、有給は前もって申請を出しておけばきちんと休めます。直前だと難しいかもしれません。
どんどん自分の持っている営業先が増えるとかなり難しいです。休日出勤している方も多々見られます。
カレンダー通りに休みが取れることもありますが、人によっては出勤される方も見られるので自分の仕事量を鑑みつつだと思っています。