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株式会社アサヒセキュリティの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 警備業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 管理部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:
女性に働きやすい会社ではあるが、産休などで休まれると他の誰かに負担が掛かりやすくなる感じ。
育休中にまた妊娠されると産休期間が長くなるので場合によっては余計に負担がかかる場合もある。
おめでたい話だが、素直に喜べない複雑な心境にもなります。

回答者: 女性/ センター業務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は数パーセントほどだと思う。現場の監督職程度までなら
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回答者: 女性/ センター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職が多くいました。センター職の方では若い男性が少ない方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性よりも圧倒的に少ないですが一部います。休暇も
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回答者: 女性/ センター勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:会社の方針では女性管理職の雇用を増やしているそうです。積極的に
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回答者: 男性/ 警備会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:女性も管理職等で活躍しています。育児休暇の取りやすさなどサポー
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:センターと呼ばれる作成部門では社員、パート含め女性の方が多いで
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:貴重品運搬警備に女性は1%もいない。ここで上に行きたいならキャ
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回答者: 男性/ 警備輸送/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栃木警送隊/ 副隊長

3.6
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:釣り銭作成や管制業務は女性管理職は多い、警備輸送部門は男性のみ
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回答者: 男性/ 警備業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用してるし、待遇も男性同様な
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送

1.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性は事務員の方しかいないので働きやすさは
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回答者: 男性/ 貴重品運搬警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警送課/ 一般担当

2.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるが年齢層が高めのため、奥さんや娘がいる社
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回答者: 男性/ 貴重品運搬/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいない訳では無い。センターでは女性の活躍も多いの
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:内勤は女性もいるみたいだが、自分は現場仕事なので全くわからない
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回答者: 男性/ 釣銭デリバリー課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 釣銭デリバリー課/ 逸般

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性はセンター内だとそれなりに多いです。多分男女半々くらいだと
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:部署によっては、最近、女性の、若い課長も、誕生した。改善が、見
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回答者: 男性/ センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性であろうが昇進が早い人は幾らでもいた。結
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性管理職登用は少しずつしていたと思う。本
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:休暇はとりにくい。有給も取りづらい。この時代な
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回答者: 男性/ 警備員・守衛/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:センターの長は男しか居なかったです。これから女性が増えてくるか
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性はセンター業務にのみ勤務可能です。働きやすい環境だとは思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:警送は基本男性のみ。センターの場合は女
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:意欲的に取り組めば管理職への道も不足なくあ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:センターでは女性がたくさん働いています。警備員としては女性はい
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:大きいセンターとかなら女性も多く働きがいがあるのではないかと思
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回答者: 男性/ 警送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:男性と比較して、絶対数は、少ないですが要所要所に管理職が、いま
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:働けないことはない。産休、育休、時短は制度としてあり、実際に利
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方が多いイメージですが、最近は女性登用も多いと感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:重いものが多いので、どうかと思う。重いものを扱うとこには男性を
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回答者: 男性/ 現金輸送警備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:毎日、数多くの店舗を周るため乗り降りが多く重たいこともあります
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性はパートさんや事務員がいる。パートは日勤、夜勤がありあまり
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:釣銭を作成する部署であれば、働きやすい環境ではあるが、365日
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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