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株式会社アサヒセキュリティの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していた働きがい:働き甲斐はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は事務かと思っていたが、半分以上が工場?作
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:企業規模がでかいので安定して
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:研修が声を出させるなど、やや古風。上下関係が厳しいというわ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は活気のある会社だなと話を聞いた時は思ってい
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。残業時間は30から80時間。休日は正
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:とりあえず残業が多いです。部署によって異なりますが、ほとんど
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:現金の流通がある限りは、需要がある。事業の弱み:セキュリティ管理の難
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:職務内容が特異なためキャリア開発は期待できない。昇級のたび研
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:条件付きで住宅補助あり。地域によって補助金額に差がある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回。手当も特に不足はない。評価制度:上司による評価とフィードバ
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:働けないことはない。産休、育休、時短は制度としてあり、実際に利
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回答者: 女性/ データ管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事は社員からではなく、パートさんから教えてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:オフィスや人によると思いますが、割と若手が挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が多く、辛く感じる人もいると思います。警
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:センターでは資格取得は特にありませんが、研修は割と高頻度であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:福利厚生が手厚い訳ではない、一般的だと思います。住宅補助や通勤手当はし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:管理職は男性の方が多いイメージですが、最近は女性登用も多いと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:拘束時間がかなり長く、繁忙期など忙しい時はなかなか帰ることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】部署にもよるだろうが頑張れば正当に評価しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ダイエーの社風を色濃く残している。体育会系、仕事は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:決して良いとは言えない。仕事中心、家庭蔑ろの生活に成らざるを得
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日9時間プラス残業2時間は当たり前36協定内で収まるよう調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:大企業と同水準だと思う。医療費が月に1万円を超えた分を補助してくれたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00休憩60分だが残業になる事がほとんど
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:急遽出勤日の変更があったり出勤時間の変更がある為自分の時間が作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の知る限り、7割の部署では人間関係が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休みが少なく残業が多い為、ワークライフ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新しいセンターは綺麗なので居心地は良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みが不定(本社の事務職は基本的に土日休み)。盆暮れ正月、祝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:私の知る部署では人間関係は比較的良好(当然例外もある)。特に本社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍推進により女性管理職の割合は年
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年末年始休み等は無く年中無休アルバイトは手当てが出るそうだが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い事と、私の担当部署は休みが不定なのでプライベートは充実しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】割増手当、深夜残業手当はあります。単価を上
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