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株式会社シークスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年10月13日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は遅い。階段でしか昇給しない為、コツコツと積み上げていかなければいけない。
賞与は多い方だと思う。

評価制度:
昇格には各課題を課せられ、
序盤は筆記テスト、自己評価シートくらいでそこまで難しくはないが、さらに上に行こうと思うと上長面談で合格しないと昇格はできない。
合格基準を満たすにはどれだけ意欲的に職場に貢献したか、もしくはエンジニアとしての能力があるかであり、後者に関しては勤務先によってエンジニア業務ができるかどうかに寄ってくるので、昇格する気があるなら勤務先の希望を出した方が良い。

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。ただ部署によって忙しさが変わるので仕事に追
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:部署やチームにもよるが、個人的にはコミュニケーションがとり
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい方だと思う。会社がホワイト企業の認定に力を入
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給スピードは遅いと思う。派遣の辛いところだが、派遣先の社員と同じ仕事
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も多く、女性だからといって浮くということは
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回答者: 女性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格の試験に受かれば手当やかかった費用などを負担してくれたは
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年少し上がる賞与は年によって変わるが基本4ヶ月以上あり評価制度
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい人とそうでない人の差は激しい業務の配分さえ良くなれば働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:元文系の人でもバリバリにエンジニアをしている方もいて、成長で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性社員でも実力がある方は昇進する育休を経て、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:自己批評価→上司評価にて査定されるが、社風が体育会系のかんがあり、飲み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は色々海外拠点を増やしたりと攻め続け取りそれも吉と出ている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員とコミュニケーションをとるため自ら色々な部署に来てくれ話をきいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年に一度健康診断有り。会社にて受診。予防接種もインフルエンザは一部会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】色々な仕事を任されるので勉強になるしすぐ身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:特定の人に仕事や負担が行く傾向にある。残業が増えても業務見直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員は特に十分な説明なく仕事を任されるため、大変。新人は研修が最
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:労働環境が改善されなければ良い人材の流出は止められず、一部の人に業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献をあまり前面に出しておらず不明。本社ビル内にスロバキア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規開拓など攻めの営業がもっと徹底されればまだ成長する可能性は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、土日祝は休みなので、旅行等の計画は立てやす
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:よく言えば楽、悪く言えば退屈。毎日無難にこなしていくだけという業務が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の責任や負荷が低いのに対し、給与は高め。賞与や各種手当ても比較的充
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