回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 459万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 459万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給：年齢に応じて上がっている印象です。
賞与：業績に応じて、年2回（夏・冬）支給されます。
入社より、毎年支給されています。
各種手当：必要に応じて支給されています。
給与制度については、クリーンな会社です。
評価制度：
毎年2回、評価の為の面談が行われます。
実力によっては、早い段階で昇進・昇格があります。
ただし、実力主義というよりは、年功序列な部分が大きいです。
その代わり、真面目に実力をつけて働いていれば、昇進・昇格が行われます。
昇給：年齢に応じて上がっている印象です。
賞与：業績に応じて、年2回（夏・冬）支給されます。
入社より、毎年支給されています。
各種手当：必要に応じて支給されています。
給与制度については、クリーンな会社です。
評価制度：
毎年2回、評価の為の面談が行われます。
実力によっては、早い段階で昇進・昇格があります。
ただし、実力主義というよりは、年功序列な部分が大きいです。
その代わり、真面目に実力をつけて働いていれば、昇進・昇格が行われます。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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