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鈴秀工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
56件
鈴秀工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。鈴秀工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鈴秀工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月20日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 三重製造課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
3.4
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−20大宮JPビルディング18F
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により業務時間の長さが全く違う。忙しい部署は残業ありきに...
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3.1
福岡県福岡市博多区堅粕5−8−18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
香川県高松市花園町1−2−29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は前夜勤(土曜日の夜)〜後夜勤(日曜日の朝)ま...
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2.9
大阪府貝塚市堤300
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】大型連休、長期休暇があると、残業で休日出勤...
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3.9
大阪府大東市新田北町5−9
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から~16:45時までですが、営業時間は18時...
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3.4
愛知県名古屋市瑞穂区二野町2−28
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日だからといっても必ずしも休みではない点が辛かったです。前...
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1.9
愛知県豊田市幸町公文所10−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ なし
勤務時間・休日休暇:自社カレンダーによる。基本は土日休み(祝日は出勤)であるが、...
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3.0
大阪府東大阪市中石切町5−7−59
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は気軽にとることができます。連休の間などは取るのを推奨し...
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2.9
岡山県倉敷市水島海岸通2−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:365日仕事はあるので、土日出ないと周りからはいいように思わ...
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鈴秀工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みは取りやすい。
定時であればすぐに帰れる。
残業のあるないが日々によって違うので仕事後の予定は立てにくい。また残業の工程とそうでない工程があるので不満を感じる場合がある。
多様な働き方支援:
現場作業メインなのでリモートワークなし。
副業してもいいみたいだがたくさん
申請書を出さないといけないので手間はかかる。