回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
非常に納得のいく金額である。
賞与をいただくまでの期間在節することができなかったため賞与に関しては不明だが、求人票に嘘偽りなく。
また面談の時の回答もすべて事実であったため、非常に満足している。
評価制度:
上司との面談も綿密に行うことができ、明確な判断基準である。
また、私は中途採用でありながらもスキルが不十分であったため（面談時にも報告済み）指導役のかた、上司双方が私の働き方、癖などを把握してくれて、今後どのように育てていくのか、今はなにができるから伸ばすための業務は何かなど非常に親身になって考えてくれるため、目標も明確にきめることができた。
非常に納得のいく金額である。
賞与をいただくまでの期間在節することができなかったため賞与に関しては不明だが、求人票に嘘偽りなく。
また面談の時の回答もすべて事実であったため、非常に満足している。
評価制度:
上司との面談も綿密に行うことができ、明確な判断基準である。
また、私は中途採用でありながらもスキルが不十分であったため（面談時にも報告済み）指導役のかた、上司双方が私の働き方、癖などを把握してくれて、今後どのように育てていくのか、今はなにができるから伸ばすための業務は何かなど非常に親身になって考えてくれるため、目標も明確にきめることができた。
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回答者： 男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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