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株式会社朝日テクノのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社朝日テクノの回答者別口コミ（1件）

  • ソフトウェア設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社朝日テクノの職種別口コミ（8件）

電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社朝日テクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
福利厚生:
退職金はなし。
通勤手当は全額支給。
住宅補助は一律支給。

オフィス環境:
駅から徒歩10〜15分
1人1人にデスクワークスペースがある。
建物は、空調完備、老朽化対策あり。
会議室は多数あり、事前予約で自由に使える。
売店、休憩室などあり。

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株式会社朝日テクノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は調整しやすい。
基本的に希望通りの日に休暇取得できる。
8時間勤務が基本であるが、時差出勤や家事都合などによるフレックス退社は認められている。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容的に難しいが、
希望すれば申請できる。
時短勤務は、チームタスクに影響なければ可。
ある程度融通は利く。
副業は勤務に差し支えなければ可。

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株式会社朝日テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
資格取得や講習会の参加などの自己啓発は、個人の意欲に委ねられている。
プライベートは全く干渉されない。
忘年会や会食などはあるが、強制参加ではない。

組織体制・コミュニケーション:
業務内容上、勤務年数にかかわら上司部下という関係はない。チーム形態であり、1人1人に責任がある。
先輩社員という面で見れば、話しやすい職場である。

ダイバーシティ・多様性:
社員の9割以上が男性である。
ただし、女性も参入できる業務ではある。

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株式会社朝日テクノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
女性の働きやすさ:
管理職登用は実力次第。
休暇は希望通りに取得できる。

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株式会社朝日テクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
成長・キャリア開発:
個人の意欲次第。
資格取得費用は全面的に会社から負担される。

働きがい:
自分の判断で業務を遂行でき、その分責任が大きく、働きがいがある。
周りは実力があるメンバーなので、意欲次第で大きく成長できる環境である。

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株式会社朝日テクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社規模は小さいと感じていたが、実際はスケールの大きい業務内容であった。

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株式会社朝日テクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
事業の強み:
既存事業は、大手企業と長期間契約している。
事業多角化を図り、新たな企業と連携している。

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株式会社朝日テクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 35万円 6万円 70万円
年収 480万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
昇給：5,000〜10,000円
賞与：350,000円  (年2回)
各種手当：資格取得手当、住宅手当、技術派遣手当

評価制度:
昇格は年1回。
相対評価はなく、個人1人1人に対して評価される。

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