回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昔は年功序列でしたが現在は成果主義になってきており、若くても能力がある人はそれなりにもらえます。
評価制度:
昇給は毎年あり。成果を上げた人の昇給率が高くなります。若くても実力が認められれば管理職への道も開かれています。
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般職
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