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アーバンホテルシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
263万円190~450万円13

(平均年齢24.6歳)

回答者の平均年収263万円
回答者の年収範囲190~450万円
回答者数13

(平均年齢24.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢33.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
248万円
(平均年齢24.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
247万円
(平均年齢23.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
240万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(65件)

アーバンホテルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:
福利厚生、ほぼないです。住宅補助は気持ち程度です。一応自社のクレジットカードとかを作れるらしいです。

オフィス環境:
プレミアム系列であれば新しいので基本建物全て綺麗でオフィスも綺麗ですが、物は多く散らかってはいます。本社や滋賀だと建物自体も古いので事務所も綺麗とは言えないかと、、

アーバンホテルシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
月の休日は8日となっていますが、繁忙期、人手不足などで7~6に減らされる場合もあります。上司はほぼ毎月5日ほどでした。
希望休は申請出来ますが2ヶ月前に申請か必要です。
また、社内イベントで休日が潰れることもあります。やたら集まるイベントが多く、コロナ禍でも普通に開催してました。

アーバンホテルシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
社員間はどの店舗も、仲が険悪だったり嫌がらせがあったりなどなく良好だったと思います。上司とも比較的話しやす環境だと思います。
数年前は定期的に面談を行おうとしていたようですが、1、2回やったきりめっきり無くなりました。

アーバンホテルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:
管理職として従事されている女性の方はいらっしゃいます。

アーバンホテルシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
毎年、TOEICを受験します。

アーバンホテルシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日数がかなり少ないことにかなりギャップを感じています。

アーバンホテルシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:
事業としては最近アメリカに一棟ホテルを開業するなどしたため、右肩上がりの経営であると感じます。

アーバンホテルシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 20万円 3万円 19万円
年収 295万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:
昇給は毎年お小遣程度に上がっていく。賞与はコロナ禍のため2023年の冬に3年ぶりに復活した。通勤手当はでるが月5万が上限。住宅手当もでるが、条件が厳しく額も少ない。

評価制度:
入社してすぐからでもやる気のある人はいろんな担当ができフロントを兼任しながら人事やWEBなどにつく。
3年程経験をすると営業を担当するようになる。営業を担当した人の中から副支配など役職が付くようになる。新規事業もすすんでいるため頻度は高めだと感じる。年功序列と実力主義の半分半分ぐらいの割合だと思う。