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アーバンホテルシステム株式会社の口コミ一覧ページです。アーバンホテルシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アーバンホテルシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

福利厚生:退職金は勤務10年以上で役職がついてないと出ない。寮はないので実家もし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：働いていて何かの資格が取れたりするわけではなくので、各自でキャリアアッ

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回答者：女性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこのホテルも同じだと思うが、夜勤が思っていたよ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：スタッフ同士の仲良く分からないことなどは気軽に周りのスタッフに聞くこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：スタッフ同士で助け合っていると言えば聞こえはいいが、フォローしあわな

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日数がかなり少ないことにかなりギャップを感じて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：上司や社長との距離が近いので相談や提案がしやすい。京都

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：残業が当たり前になっており、夜勤明けでも関係なく残業し

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:育児休暇は無いです。とれはしますがその間の給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性スタッフは基本的には日勤が多いが配属先によっては夜勤

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

女性の働きやすさ:管理職として従事されている女性の方はいら

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

働きがい:お客様とのやりとりやホテルの仕事がすきならある程

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性は基本的に日勤業務になるが、勤務先によっては夜勤に入

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：頑張っても特に評価や見返りがあるわけではないのでやるだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：事務所は出しっぱなしの置きっぱなしが多く散らかっている仮眠室のベッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：上司や社長との距離が近いので相談や提案がしやすい。普段

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：在職中に女性管理職はおらず、現在もいないと思う。詳細を確

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

教育・研修：京都検定やTOEICを強制的に受験させられるが合格や一定点数以上取っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：上司や先輩などスタッフ全体が仲良く、常にお互いを助け合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：接客、予約管理、備品修理、レストランのフォロー、物販販売、イベントや季

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口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職は多分いないが、頑張ればなれると思う。詳細を確

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月24日

成長・キャリア開発:毎年、TOEICを受

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:家賃補助もでますが、5000円

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口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：頑張っても特に評価や見返りがないのでやるだけ損な気分に

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口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：接客、予約管理、設備の修理、レストランのフォロー、物販販売などホテルに

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口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士で助け合っていると言えば聞こえはいいが、フ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：在職中に女性管理職はおらず、現在もいない思う。本人のやる

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回答者：男性/ 営業統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業統括部

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:産休育休はきっち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

オフィス環境：清掃員を雇っているのでお客様から見えるところはある程度綺麗になって

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口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：多種多様老若男女なお客様がおられるので女性のお客様の対応

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	アーバンホテルシステム株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://uh-urban.com
所在地	京都府京都市伏見区深草西浦町４−５９

従業員数	89名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	杉本豊平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2388件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(952件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1605件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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