回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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295万円 | 20万円 | 3万円 | 19万円 |
年収 | 295万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 19万円 |
昇給は毎年お小遣程度に上がっていく。賞与はコロナ禍のため2023年の冬に3年ぶりに復活した。通勤手当はでるが月5万が上限。住宅手当もでるが、条件が厳しく額も少ない。
評価制度:
入社してすぐからでもやる気のある人はいろんな担当ができフロントを兼任しながら人事やWEBなどにつく。
3年程経験をすると営業を担当するようになる。営業を担当した人の中から副支配など役職が付くようになる。新規事業もすすんでいるため頻度は高めだと感じる。年功序列と実力主義の半分半分ぐらいの割合だと思う。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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