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日本都市ホテル開発株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:
交通費支給のみ。福利厚生などない。

オフィス環境:
かなり良くない。フロント裏に3畳ほどの事務室があり、窓もない。コピー機やデスクにはホコリが被っている。表向きである施設のハード面にはかなり力を入れるが、従業員が働く場所や更衣室はかなり狭い。更衣室に至っては、かなり狭く、人の行き来が出来ないほどである。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、人手不足のせいか、一シフトあたり公休希望は一つし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:交通費以外は特に福利厚生はありませんでした。たとえ在職中に結婚したとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:関空まで車で20分の距離に位置している事もあり、海外からのお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップの主観で行われ、側近の話にかなり左右されるので誤解に基づいた人事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率が高い。 実力がある中堅社員に対する扱い、待遇が良くないため中
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
評価制度:新人からのステップアップがはっきりした形で表れていると次への目標を持ち
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなく、全部自腹で資格を受験しなければならな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:一つの作業だけではなく、予約業務、フロントサービス、清算まで、多面の業
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:実際に働いたら、きついと感じました。社員みんなが男性のせいか、
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性であろうが、日勤と夜勤のミックスでシフトが組まれることが当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:自身で行った業務がお客様の喜びに変わることが実感できる。 語学能力等、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
評価制度:昇給や教室に対する評価が見えにくいと感じます。段階的な評価制度があるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:良い意味でも悪い意味でも、行う業務が多岐
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回答者: 男性/ ホテル支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 神戸プラザホテルウエスト/ 支配人

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風は、社長が2代目になってからは、まったく何もなく、能力
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:社員さんが、大変そうだった、有給も使えてないみたいだったし
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:今回のようなことがあると、観光業界は弱いなぁと思いました。事業の弱み
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回答者: 男性/ ホテル支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 神戸プラザホテルウエスト/ 支配人

1.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は96日。タイムカードは、時給のアルバイトのみで、数
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので相応多様な働き方支援:アルバイトなので時間通
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので。相応評価制度:アルバイ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍で赤字になり、働く時間が減ってしまった、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ホテル/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:アルバイトなので、相応オフィス
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