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日本都市ホテル開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、人手不足のせいか、一シフトあたり公休希望は一つしかありませんでした。その他7つの休みは支配人が決めることです。有給は取りづらいです。支配人に勝手に決められたり、申請しても却下され、公休させたりしました。退職した時有給は15日くらいあまりました。主に夜勤なので、勤務時間は16時〜翌朝9時、17時〜翌朝10時、間に3時間休憩。忙しい時休憩時間もありませんでした。定時に帰ることはほぼありませんでした。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:交通費以外は特に福利厚生はありませんでした。たとえ在職中に結婚したとし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:実際に働いたら、きついと感じました。社員みんなが男性のせいか、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
成長・キャリア開発:関空まで車で20分の距離に位置している事もあり、海外からのお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月20日
評価制度:新人からのステップアップがはっきりした形で表れていると次への目標を持ち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
働きがい:一つの作業だけではなく、予約業務、フロントサービス、清算まで、多面の業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月19日
評価制度:昇給や教室に対する評価が見えにくいと感じます。段階的な評価制度があるの
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日本都市ホテル開発株式会社の女性の口コミ(7件)