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クオリカプス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円350~1050万円30

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数30

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
743万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
465万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
465万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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クオリカプス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械開発生産本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
退職金は400人規模の会社としては高い方ということ。GMPにより、弁当の会社への持ち込みが禁止されている。そのため、社員食堂は格安で、180円で日替わり定食が提供される。毎日三種類の定食と、カレー・ラーメン・うどんもあり、入社後太ったという同僚も多くいる。

オフィス環境:
本社のある近鉄平端駅周辺にはコンビニもなく、不便だが、急行が停まるので、その点は良い。機械化発生産本部は近鉄筒井駅かJR大和小泉駅が最寄りになる。筒井駅周辺にはいろいろあるが、急行が停まらない点が残念。

クオリカプス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:
部署によりけりですが、休みも前日に申請しても通りますし定時で帰っても咎められたりするような雰囲気ではないので快適に働ける環境ではあるかと思ってます。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては上司に相談して了承を得られれば可能です。

クオリカプス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 機械開発生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:
業界自体がそうなのかもしれないが、保守的であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
出張が多く、上司とコミュニケーションが取れていないと感じる。
基本管理職も技術屋としては優秀な人がなっているが、マネジメントの教育を行われていないためマネジメントが出来ない、管理・コミュニケーションが充分に取れていないと感じる。
カプセル事業部と機械事業部も交流が無くオフィスも離れた為、別会社のようになっている。

機械事業部で退職者の増加が問題化しているのに人事と機械管理職で責任の擦り付け合いをしているぐらいには風通しが悪い。

クオリカプス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:
機械事業に関してはエンジニアでは女性がいないため働きづらさを感じるかもしれません。
事務や購買関連は女性も多いですが、長年働いてらっしゃる方も多いため馴染めるかは勤務してみないとわからないかと思います。

クオリカプス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 機械開発生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:
機械担当者として、1つの完成された機械を仕様打ち合わせ、顧客向けカスタマイズ、仕様書作成、機械の立ち上げ、機械検査、顧客工場への搬入据付、アフターフォローまでを全てを担当者として行うため様々な経験は積める。
逆に設計職ではないため、開発部等に行かない限りは製図スキル等は身につきにくい。

働きがい:
機械を顧客に導入するというプロジェクトの中で、機械担当者であれば最初から最後まで担当するためやりがいは非常にある。顧客の意見も直接聴け、達成感は感じる。

クオリカプス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月01日

回答者: 男性/ 機械開発生産本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基幹

2.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私の入社当時の募集要項としては、機械設計者としての募集であった。実際の仕事内容としては設計業務よりも顧客へ訪問しての機械の点検・部品追加・トラブル対応業務がメインとなる。ここ数年で募集要項が修正され出張業務の多さが記載されるようにはなっている。

クオリカプス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
ハードカプセルの製造にはノウハウや「職人技」が要求されることから、他の会社にマネされにくい。

事業の弱み:
カプセル製造装置は特殊で非常に高価な製造機器であり、思い切った機械更新がしづらい。

事業展望:
計画的にハードソフトを更新することで、時代のニーズに的確に対応できて、社員の働き方をアップデートできると思う。

クオリカプス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昨年度に新しい人事制度を導入しました。ジョブ型の働き方に合わせた制度ですが、40歳台後半から50歳台半ばまでの世代の社員にとっては、従来制度(年功序列)の恩恵を受けることなく新制度に移行すると、損をしやすいシステムと思いました。(決してこれまで年功序列に乗っかってやってゆこうとしていたわけではないが、結果的にそう感じる人事制度になった)

評価制度:
評価制度は細分化されているが、実施はどんぶり勘定。グループ責任者(=課長)と詳細に評価しても、その上の部長の個人的な判断で最終評価がおかしくなるケースが実際にあった。