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クオリカプス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クオリカプス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クオリカプス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械開発生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基幹

2.3

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:
業界自体がそうなのかもしれないが、保守的であると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
出張が多く、上司とコミュニケーションが取れていないと感じる。
基本管理職も技術屋としては優秀な人がなっているが、マネジメントの教育を行われていないためマネジメントが出来ない、管理・コミュニケーションが充分に取れていないと感じる。
カプセル事業部と機械事業部も交流が無くオフィスも離れた為、別会社のようになっている。

機械事業部で退職者の増加が問題化しているのに人事と機械管理職で責任の擦り付け合いをしているぐらいには風通しが悪い。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部/ 基幹

2.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:田舎の中小企業。他の会社を受け入れるような事が少ない為、独

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

組織体制・コミュニケーション:営業・エンジニアから幹部クラスまで、機械事業部に所

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風:保守的で新しいものをあまり受け入れない風土がある。組織体制

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

企業カルチャー・社風:風通しの良い職場だと思います。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じております。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:職場の雰囲気自体は良いと思いますが、できる人に仕事が集中し

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:変化を好まず、今までままに働きたい人が多い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:会社の社風としては体育会系の風習が色濃く残る部署も中にはあ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:基本的に上長の部署間の仲（総務、営業、製造、開発）各々があ

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回答者：男性/ カプセル製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:三菱ケミカルの社風となっている。また一部の上層部は外部から

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回答者：男性/ カプセル製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:堅実な社風で風通しは部署を跨ぐとあまり良くない。組織体制・

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:変化に対応しきれていない。スピード感がない組織体制・コミュ

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会社名	クオリカプス株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.qualicaps.co.jp/
所在地	奈良県大和郡山市池沢町３２１−５

従業員数	423名
設立年	1965年
資本金	1000百万円
代表者	松村誠一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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