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クオリカプス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円350~1050万円30

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数30

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
743万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
465万円
(平均年齢33.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
465万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円500万円10
30~34歳460万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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クオリカプス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昨年度に新しい人事制度を導入しました。ジョブ型の働き方に合わせた制度ですが、40歳台後半から50歳台半ばまでの世代の社員にとっては、従来制度(年功序列)の恩恵を受けることなく新制度に移行すると、損をしやすいシステムと思いました。(決してこれまで年功序列に乗っかってやってゆこうとしていたわけではないが、結果的にそう感じる人事制度になった)

評価制度:
評価制度は細分化されているが、実施はどんぶり勘定。グループ責任者(=課長)と詳細に評価しても、その上の部長の個人的な判断で最終評価がおかしくなるケースが実際にあった。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もともと年功序列制でしたが、最近そうでなくなりました。人によって昇給の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 24万円 0万円 98万円
年収 395万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
評価制度:評価制度が変わり昇給がしにくくなっていると感じております。また、実力主
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:手当は殆ど無いです。ボーナスは4ヶ月です。評価制度:年功序列と中途採用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:職務給制度を導入。今後は若手の登用もある。評
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 --万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は現在は夏季冬季決算の三回だが、今後決算賞与は無くなる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 38万円 5万円 140万円
年収 596万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:手当は、基本的にない。交代制勤務者などは、交替勤務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 106万円
給与制度:中小企業よりは給与は高いと感じる。製造職の方も30代中盤で基本給のみで
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金及び確定拠出年金制度を取り入れている為、割と退職金関係に関しては
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプセル事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に3回あります。階級ごとにテーブルが用意されていて、それに対し
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回答者: 男性/ カプセル製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は3回で内1回は決算賞与であったが親会社の高い予算で達成することが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業職で見るとそれなりにもらえてたのではないかと思う。特に製造は夜勤も
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クオリカプス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:社員食堂が格安。制度上も法を上回る部分が多い。退職金の水準は同規模企業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生に魅力なし。退職金は確定拠出年金制度を採用していて、自分で運用
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都練馬区豊玉北2−3−1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:手当てなどは基本各種あるが、どれも手厚いとは言えない。しかし... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8−17−1新宿グランドタワー13F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ メディカル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収・給与の満足点:給与は前職が基準。高い人は高いが、他社並み。本社社員は、あま... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・医薬品
回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 研究員
給与制度:賞与は、分社ごとに係数があるが、差は極めて小さい。各種手当は... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー47F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:毎年、二回、目標設定を行います。パフォーマンス、行動の2項目... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−1−1明治安田生命ビル19F・20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:職務ポジションが設定されており、職務に応じたランク昇格により... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4−4−10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣の時給としては、相場より高水準だと思います。
雇用の安定...
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3.3
富山県富山市八日町326
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏季、冬季の他に業績賞与(ノル... 続きを見る
3.5
埼玉県川越市竹野1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員
給与制度:同業他社に比べたら安い。賞与は申し分ない額が支給されている。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区姫里2−3−28
メーカー・医薬品

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