回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
規模にしては賞与は多めであるが、月給が低いため、賞与で調整しているような印象。上の方はそれなりに貰っているのでは無いかと予想。
評価制度:
やはり日本の中小企業、年功序列が色濃い。
規模にしては賞与は多めであるが、月給が低いため、賞与で調整しているような印象。上の方はそれなりに貰っているのでは無いかと予想。
評価制度:
やはり日本の中小企業、年功序列が色濃い。