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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日中は基本的には一人で業務にあたるため
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今はわからないが当時は基本給はかなり安い(確か15~6)。そこに月50
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:メーカーの修理会社なので、修理依頼は確実に発生するので仕事がなくなる
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:メーカーメンテナンスと言う立場である為、市場に給湯器が設置されている
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:売り上げを上げればお給料を沢山くれる会社だと思います。評価制度:やはり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:「給湯器」という生活に欠かす事の出来ないお湯を作る機会を修理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:仕事の量は時期によって多い少ないはあるが融通は効く方だと思う。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:上司に聞いてもはまっている現場は解決しません。その場合、自らメーカー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何よりもお客様の喜びを共有できる事が楽しく毎日仕事しています。自身で提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
成長・キャリア開発:入社から独り立ちまで充分な期間があり本人の特性に合った配置が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
教育・研修:入社して3ヶ月ほど研修があります。 先輩と同行し、学びます。資格支援制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とのやりとりの中でありがとうという言葉で気持ちをもらえます。大変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クレーム産業なので、お客さまには初めは厳しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な機器の週路をしている為業務がワンパターンになる事も無く仕事に飽き
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:給湯器だけでなくいろんな修理や業務があるので思っ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:悪くないと思います。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性は事務員のみ。メンテナンススタッフでは居ない。個人宅に行く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
勤務時間・休日休暇:夏は休み多くて良いと思うが、冬は休みが殆どない。バランスが非
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴では無く成果なので頑張らないと上がっていかない。頑張らない人は要ら
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口コミ投稿日:2016年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月03日
評価制度:能力なのか社歴なのかたまに疑問に感じる事がありますが、仕事上長く勤務し
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/

3.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり教えて貰えると思っていたのに自分的には余
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理は意外と大変だった。覚えることが多い。事務処
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
福利厚生:福利厚生で、ベネフィットというものを導入してきました。それで会社は社員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場作業を女性が行うのは難しい為、客先
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職といっても、ただひたすらにデータ入力をする等ではなく、お客様やサ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給湯器修理という専門性が高い事が仕事になりますので、そう簡単に他社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあったと思います。入社してから3ヶ月は試用期間
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性で管理職についてる方は少数でした。休暇はとりやすい印象でし
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