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株式会社ジャパン・リリーフ関西のカテゴリ別口コミ（231件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(49件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(35件)

株式会社ジャパン・リリーフ関西の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
354万円250~500万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢44.3歳）

回答者の平均年収354万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢44.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		386万円
（平均年齢47.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		310万円
（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（35件）

株式会社ジャパン・リリーフ関西の回答者別口コミ（35件）

  • トラックドライバー 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年10月03日
  • 経営企画 / なし / 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月09日
  • 事務 / 事務 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月08日
  • ドライバー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月05日
  • ドライバー 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（35件）

株式会社ジャパン・リリーフ関西の職種別口コミ（231件）

営業系（83件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（72件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（62件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジャパン・リリーフ関西の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
福利厚生:
退職金制度は無し。
通期手当は全額出ます。

オフィス環境:
オフィス環境は良かったです。
ただ、今時、フロアの掃除を下っ端の社員にやらせるのはいかがかと。そのためその日は早出勤します。幹部はもちろんやりません。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休み。土曜は年何回か出勤日はあります。
ただ営業職は休みと言っても、現場が動いているので支給されている電話がじゃんじゃん鳴ります。早朝・深夜問わずです。また、現場でトラブルがあると駆けつけないといけないので、おちおち旅行にも行けません。
仕事のオン・オフをきっちり取りたい人には絶対無理な仕事です。

多様な働き方支援:
特に無し。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月22日
企業カルチャー・社風:
社風は自由です。女性の比率もかなり高く、幹部登用も女性のハンデはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、社長を中心に、統括や支店長など、役職も多いので、頑張れば数年で支店長になる方もいます。社員同士のコミュニケーションも悪くはないです。数年前までは、社員の定着率が悪かったようですが、最近は離職率も低いのではないでしょうか。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年01月21日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすい。女性の管理職もいるが、圧倒的に男性の方が多い。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月06日
働きがい:
人材派遣なので、ビジネスの上でのBtoBやBtoCが同時に経験できる。未経験入社OKなので基本のビジネスマナーは粗方覚えることができる。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
運行管理という業務はもっとしっかりシステム化されているかと思ってましたが、全部現場任せ、あるいは担当任せってのが、驚きました、引継ぎも現場言って終わりって感じで分からないことはその都度聞くという感じ。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月20日
事業の強み:
強み 高齢者の活用が多い

事業の弱み:
弱み 福利厚生の低さ

事業展望:
ドライバー派遣を主としており、自動運転が将来的に見透かされる中で、派遣の需要自体は無くならない見込みあり見通しは明るい印象。

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株式会社ジャパン・リリーフ関西の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 管理営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送迎事業部

1.6
口コミ投稿日：2023年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 23万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給は18万円。あとは手当、手当でかさ上げしている。
残業も18万円が基本だから、時給単価は安い。
定期昇給は無いとのこと。昇格して手当が増えていくシステム。
他、営業は担当件数に応じて手当があるようだが、ある一定数を超えないともらえないため、私はもらったことが無いです。
賞与は無し。決算月にインセンティブはもらえるようだが、1か月も無いとのこと。

評価制度:
1・2年もいれば、とりあえず主任クラスにはなれるとのこと。
というより、離職率が高いため、長くいると自分がベテランになってそのようなある程度責任あるポジションになってしまう。
昇格制度はよくわかりません。

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